Предложения по организационно-структурной поддержке введения элементов образовательного туризма в деятельность колледжа

Педагогика сегодня » Система среднего профессионального образования » Предложения по организационно-структурной поддержке введения элементов образовательного туризма в деятельность колледжа

Страница 1

В настоящий момент организационная структура колледжа сформирована без учета задач, которые необходимо выполнять для организации групп по программе образовательного туризма в рамках учебных планов. Поэтому в должностных инструкциях сотрудников колледжа, которые фактически занимаются выполнением работ, перечисленных в таблице 3.2, отсутствуют перечисление и описание необходимых функций, задач и работ. Де-факто выполняются работы, которые де-юре не предусмотрены, а следовательно, не нормированы и не поддерживаются финансированием. Таким образом, на сегодняшний день сложилась ситуация, когда часть работ, необходимых для качественной подготовки студентов, выполняется сотрудниками колледжа на общественных началах.

Для разрешения данной ситуации в колледже предлагается создать отдел по международным связям с прямым подчинением его директору СПИШЭ. Исходя из представленного в табл.3.1 перечня работ по формированию и реализации образовательного тура, должен быть модифицирован имеющийся штат сотрудников колледжа СПИШЭ. В процессе выполнения задач, перечисленных в описании бизнес-процесса, отдел по МС должен работать во взаимосвязи с другими отделами СПИШЭ. На рис. 3.1 представлена организационная структура нового отдела, обоснование которой дано ниже.

Рис.3.1 Структура отдела международных связей СПИШЭ

Обоснование предложенной структуры

Так как данный отдел формируется на базе государственного учебного заведения и для решения конкретных задач – формирования образовательных туров для собственных студентов, то количество сотрудников должно быть небольшим.

Цели отдела по МС:

создание благоприятных условий для организации программ обмена;

формирование положительного имиджа колледжа в мировом электронном пространстве;

организация и поиск дополнительных образовательных ресурсов для колледжа.

Для реализации поставленных целей в отделе международных связей должны решаться следующие задачи:

создание и развитие официального сайта колледжа,

маркетинговый анализ туристского рынка по предоставлению образовательных программ и создания программ обмена,

ведение переписки с зарубежными образовательными учреждениями,

организация совместных культурных проектов с зарубежными образовательными учреждениями

создание клиентской базы,

поиск информации о колледжах в различных странах,

проведение начальных переговоров,

разработка программ обмена,

организация и подготовка процесса приема иностранных студентов,

организация и подготовка отправления студентов колледжа за границу,

перевод сопроводительной документации,

помощь в организации и проведении деловых переговоров.

Для реализации задач отдела необходимо сформировать следующий штат сотрудников:

руководитель отдела международных связей – 1,

системный программист – 1,

переводчик – 1,

помощник руководителя отдела по международным связям – 1.

Данное количество должностей обусловлено функциональными задачами, поставленными перед отделом МС и максимальной интенсивностью поездок и встреч 1 раз в месяц.

Организация приема и отправки групп связана с определенными затратами. Финансирование мероприятий по организации образовательного тура для группы студентов колледжа производится из четырех источников:

1. бюджетных средств:

со статьи расходов на заработную плату – оплата труда сотрудников по тарифным ставкам ЕТС,

со статьи начисления на оплату труда – оплата ЕСН, страховых взносов на ОПС и ФСС (26,2% от ФОТ),

со статьи расходов на стипендии, премии, материальную помощь студентам – в виде выделения материальной помощи;

со статьи расходов на содержание помещений – ремонт помещений;

со статьи расходов на увеличение основных средств: мебель, сантехника, мягкий инвентарь;

со статьи расходов на коммунальные услуги – оплата энергоснабжения, теплоснабжения, водоснабжения;

2. средств партнеров:

- частичная оплата проезда студентам колледжа за рубеж, размещение, питание;

3. средств семьи:

питание, организация досуга, оформление документов,

частично проезд;

4. внебюджетных средств:

оплата представительских расходов,

командировочных расходов для сотрудников колледжа,

Страницы: 1 2

Материалы о воспитании и обучении:

Профилактическая и коррекционная работа учителя на уроке
Необходимость осуществления профилактической и коррекционной работы учителя на уроке обусловлена ростом в последние годы числа разного рода отклонений в физическом, психическом и нравственном развитии школьников. В этой связи со всей остротой встает вопрос о такой организации общения и совместной д ...

Теоретические основы современных технологий в образовании
Идея непрерывного образования может быть реализована в современных условиях, если и общеобразовательная, и высшая школы смогут эффективно решить задачи по передаче накопленного опыта молодому поколению: обучить методам работы с информацией, методам создания новых знаний, а самое важное — методам по ...

Принципы воспитания
Принципы воспитания – это общие фундаментальные (исходные) положения, в которых выражены основные требования к содержанию, методам, организации данного процесса. Требования, предъявляемые к принципам: 1. Обязательность. Принципы воспитания – это не совет, не рекомендация; они требуют обязательного ...

Мотивация в процессе обучения

Мотивация в процессе обучения

В организации современного учебного процесса большую роль играет мотивация студентов. Мотивация студентов является одной из самых сложных педагогических проблем настоящего.

Навигация

Copyright © 2019 www.lavill.ru